为确保区审计事业“十五五”开好局，进一步明确目标、统一思想、转变作风，近日，渌口区审计局开展党建+“薪火相传”沙龙活动，全体机关党员、入党积极分子、青年干部们齐聚一堂，共话成长感悟，共思履职担当，凝聚推动审计工作高质量发展的奋进力量。

活动中，“90”“00”后青年干部结合个人学习成长经历、岗位职责、工作打算，聊收获、谈困惑、提建议、话愿景，充分展现了新时代审计青年勤于思考、勇于担当的良好风貌；“70”“80后”中年干部代表倾囊相授专业知识，分享审计工作“独门秘笈”，充分展现了审计业务骨干业务精湛、经验丰富、审计“尖兵”的良好形象；3名近三年遴选到省、市机关单位的“特邀嘉宾”站在“跳出审计看审计”的角度，深刻阐释审计在全区“十五五”征程中应扮演的角色是什么。班子成员以及职级干部代表分享了自己在不同部门不同岗位的经历，对如何做好一名新时代审计干部谈了自己心中的标准。

会议强调，要提高政治站位、锤炼严实作风，牢固树立“政治机关”意识，紧跟党中央及地方党委政府决策部署，找准审计服务大局的切入点。深化传帮带教与以审代训，搭建师徒结对平台，提升青年干部专业能力，推动审计干部走研究型审计之路，争做“能查、能说、能写”的“三能”干部。立足审计主责主业，聚焦重点领域改革、风险防范、民生保障、权力规范等，加大重大政策、项目审计力度，及时分析新情况新问题并据实建言献策，坚守 “有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”原则，充分发挥审计建设性作用。

此次沙龙活动搭建了沟通交流的桥梁，明晰了成长方向与工作重点。干部纷纷表示，将以此次会议为契机，补短板、强本领、勇担当，把会议精神转化为履职尽责的实际行动，为推动全区审计工作再上新台阶贡献力量。